チームの力で検証を繰り返し品質向上に貢献する

2010年度入社
機械科卒
製造部 T.K

Q1入社のきっかけと動機を教えください

学生時代は、フライス盤による切削や機械の組立・加工などを学んでいましたが、自分が進むべき道があまり明確になっておらず、リーマンショックの影響もあって就職に悩んでいました。そんな中、他社とは違う金属-セラミックス基板という珍しい製品を製造しているメーカーだと知り、魅力を感じました。
金属-セラミックス基板は、これから成長が期待されるクリーンエネルギー機器に利用されており、ニッチな製品でライバルも少ないため、事業の成長性と安定性が高いのではと感じ、DOWAパワーデバイスへの入社を決めました。

Q2現在の仕事内容について教えてください

レジスト印刷工程のレジスト印刷作業&現場管理全般が主な仕事になります。具体的には、自動印刷機を使用して、製品となる銅板にパターン形成の為のレジストを印刷していきます。特に、印刷条件の管理、品質管理が重要になります。現場管理では、作業者の教育・指導・指示・シフト管理などを行っています。その他、作業現場の改善活動や、操業時に発生するトラブル解決も行っています。

仕事内容

1日の流れ

  • 08:00

    出勤
    メンバーの出勤状態の確認、始業前点検、生産ラインの装置の立ち上げを行います。また、前日の操業結果を印刷し、現場に掲示して共有します。
  • 08:20

    朝礼・清掃
    チームメンバーと朝礼を行い、その後10分間の清掃を行って操業前の現場をきれいにしています。
  • 08:30

    操業
    製造ラインの印刷機を稼働させ、品質管理に気を付けながら製造します。
    また、前工程からの予定をもとにレジスト印刷の1日の予定を立てていきます。
  • 12:00

    お昼休憩
    食堂で同僚と一緒に休憩しています。
  • 12:45

    操業再開
  • 14:00

    昼ミーティング
    各現場からリーダー・チーフが集まり、前日の生産結果の情報共有をします。製造していく中で出てしまった不良に関しての報告も行い、原因について話し合い改善策を検討します。終わり次第、操業を再開します。
  • 16:20

    夕方ミーティング
    作業者全員で前日の生産結果を共有します。主な内容は設備の一時停止によるタイムロスや発生してしまった不具合、不良についてです。その他、必要な連絡事項を伝えます。終了後、操業を再開します。
  • 17:15

    退社
    日報の作成と翌日の業務内容の確認を行い、本日の業務は終了です。

Q3どのようなところに仕事の面白さや、やりがいを感じますか。

印刷作業では、品質を保ちながら如何にきれいな印刷状態にできるか、如何に不良を作らずに生産するかを日々考えながら作業しています。また、現場で抱えている問題点などのデータを見ながら原因を調査し、改善をしており、その中でいろいろなことに気づかされたり新しい発見があったりするので、やりがいと共に面白さも感じています。例えば、他部署やチームメンバーとの対話の中のちょっとした気づきが、良品率の改善に繋がることもあります。その気づきを基に上司と相談して対策を実行し、実際に良品率が上がって会社からも褒められた時は、とてもやりがいを感じます。

仕事の面白さやりがい

Q4印象に残っている仕事やプロジェクトを教えてください。

現場の生産数UPを目的とした、新規印刷機の立ち上げを行ったことが特に印象に残っています。生産効率を向上させるための機能を考え、実際に正しく生産できるか検証やテストをしたり、操業に必要な手順書などの書類作成を行ったりなど、やることが多く苦労しました。
一方で、検証やテストでの材料の性質や設備の構造などの理解が深まり、勉強になりました。苦労も多かったですが、個人的にかなりプラスになったなと感じています。この経験を活かしてさらにスキルアップを目指し、様々なことにチャレンジしていきたいです。

Q5職場の雰囲気や人間関係について教えてください。

個性豊かで様々な人たちがお互いを尊重しあい、ときに助け合い、ときに競い合い、切磋琢磨しながら仕事をしています。メンバー全員が真剣に仕事に向き合っているため、意見がぶつかることもありますが、お互いの良い所も悪い所も理解し、お互い様の気持ちで協力しながら仕事を前進させています。
また、年齢や役職関係なく、現場のメンバーが改善意見をしっかり発信し合って相談しながら実行し、評価される文化もあります。とてもやる気に満ち溢れた職場だな、と感じています。

職場の雰囲気や人間関係

Q6入社を考えている方へメッセージをお願いします

当社は新人教育に力を入れています。教育内容が明確で、教育の進捗管理やわかりやすい手順書のシェアなど、仕組みがしっかりしていると思います。また、部署間のコミュニケーションが多く見られ、チームや個人で努力してきたことや活動など、その結果や姿勢をきちんと評価してくれる会社だと感じています。福利厚生も充実しており、資格取得のサポートなども受けることができ、学ぶ機会が多く新しいことに積極的に挑戦できる環境があります。当社で様々なことにチャレンジし、僕たちと一緒に世界一のセラミックス基板工場を目指しましょう!

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